Canadian Visa Professionals a confirmé que des opportunités d’emploi sont disponibles en Alberta, avec un accent particulier sur le recrutement de professionnels de la santé, comme l’a indiqué Muhammad Yaseen, ministre albertain de l’immigration et du multiculturalisme.
Selon ses déclarations : « Nous ciblons des professionnels de haut niveau tels que les médecins, les infirmières diplômées, les infirmières praticiennes, les auxiliaires médicaux, les physiothérapeutes, les ergothérapeutes, les psychologues et les travailleurs sociaux cliniques. Le ministère travaille en étroite collaboration avec le système de santé pour garantir une compréhension approfondie des besoins lors du développement de cette filière. »
Il a ajouté : « Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer que les nouveaux arrivants bénéficient de toute la formation et des ressources nécessaires, notamment en matière de langue, de garde d’enfants et d’autres aspects connexes, dès leur arrivée. »
« Nous cherchons à les soutenir pour qu’ils puissent progresser rapidement et atteindre leur plein potentiel dans notre province », a-t-il conclu.
Canadian Visa Professionals a souligné les points clés de la lettre de mandat du ministre, qui, outre le comblement des lacunes en personnel de santé dans les zones rurales, inclut le développement d’une législation antiraciste dans la deuxième partie de son mandat, mettant l’accent sur le multiculturalisme et la lutte contre le racisme.
Le ministre s’engage également à accroître les fonds destinés à l’engagement et à la promotion des communautés ethnoculturelles de l’Alberta.
Selon Canadian Visa Professionals, la lettre de mandat met en avant les points suivants :
– Assurer l’accès des nouveaux arrivants à la formation en anglais langue seconde (ESL).
– Soutenir les services d’établissement pour les réfugiés ukrainiens.
– Élaborer une législation facilitant l’observation des fêtes culturelles sans désavantager les entreprises.
