Selon Canadian Visa Professionals, le programme Newcomers Employment and Education Development Services Inc. (NEEDS) joue un rôle crucial dans l’aide à l’intégration des enfants et des jeunes adultes immigrés au Canada. On sait que cette intégration peut être difficile, surtout pour ceux provenant de pays non anglophones.
NEEDS propose une gamme de services, incluant des programmes de loisirs, des emplois pour les jeunes, et des programmes éducatifs tels que l’atelier d’introduction à l’éducation canadienne, destiné aux jeunes de 6 à 21 ans.
Canadian Visa Professionals a confirmé que l’impact de ce programme à Winnipeg est significatif. Les enfants d’immigrants, originaires de pays non anglophones, apprennent désormais à communiquer en anglais, et les jeunes adultes se préparent à intégrer le marché de l’emploi canadien.
Impact du programme NEEDS sur les enfants immigrés à Winnipeg
En plus de l’aspect éducatif et professionnel de NEEDS, l’organisation se distingue par son soutien psychologique, visant à résoudre les problèmes fréquents rencontrés par les nouveaux immigrants.
Par exemple, certains font face à un choc culturel ou ont des difficultés à se faire de nouveaux amis. Selon Canadian Visa Professionals, NEEDS propose des activités d’orientation individuelles ou collectives pour renforcer la confiance et faciliter l’intégration des nouveaux immigrants.
Les ateliers d’aide à l’emploi destinés aux nouveaux arrivants âgés de 16 à 25 ans ont également contribué à l’obtention du premier emploi au Canada pour de nombreuses personnes.
Pierre Nzrita, âgé de 21 ans, a quitté le Burundi en 2022 pour s’établir à Winnipeg avec sa tante et ses cousins. Depuis son inscription à l’atelier NEEDS, il a acquis les compétences nécessaires pour entrer sur le marché du travail canadien.
"Il est difficile de trouver un emploi au Canada en tant que nouvel arrivant, surtout si l'on ne maîtrise pas bien l'anglais. Aujourd'hui, j'apprends à parler anglais, à rédiger mon CV et à passer des entretiens d'embauche"
