Augmentation Du Nombre De Personnes Qui Font La Navette Pour Aller Travailler Au Canada

Augmentation Du Nombre De Personnes Qui Font La Navette Pour Aller Travailler Au Canada

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La pandémie a considérablement augmenté le travail à distance, car de nombreuses organisations ont demandé à leurs employés de travailler depuis leur domicile. Cependant, selon Canadian Visa Professionals, la plupart des organisations reviennent à des rôles à temps plein en présentiel en 2023. Une statistique publiée en mai 2023 a montré que quatre Canadiens sur cinq faisaient la navette vers un lieu situé en dehors de leur domicile pour aller travailler. Canadian Visa Professionals peut confirmer que l'augmentation récente du nombre de personnes faisant la navette pour aller travailler au Canada est le résultat de la diminution de la proportion de Canadiens employés travaillant à domicile. De plus, il y a une croissance démographique historiquement élevée et des gains marqués dans l'emploi total au Canada. Les modes de déplacement domicile-travail…
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Les Immigrants Honorés Pour Leur Contribution Au Canada

Les Immigrants Honorés Pour Leur Contribution Au Canada

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Canadian Visa Professionals révèle les individus qui ont récemment reçu les prix de 2023 pour les 25 meilleurs immigrants au Canada. Selon Canadian Visa Professionals, les lauréats de ces prix se sont connectés avec leur communauté canadienne immédiate et y ont contribué de manière positive. Rencontrez-les et leur pays d'origine : Ali Abukar est originaire de Somalie. Paola Ardiles Gamboa est originaire du Chili. Ndiallo Aw Badji est originaire du Sénégal. Wyle Baoween est originaire du Yémen. Edward Venzon Cruz est originaire des Philippines. Maninder Dhaliwal est originaire de l'Inde. Natasha Dhayagude : PDG et co-fondatrice de Chinova Bioworks à Fredericton, Nouveau-Brunswick. Elle est originaire de l'Inde. Mina Hoorfar, PhD est originaire de l'Iran. Sobhana Jaya-Madhavan est originaire de l'Inde. Dean Lin est originaire de Taïwan. Mena Massoud est originaire…
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Le Programme NEEDS Aide Les Enfants Immigrés À Winnipeg

Le Programme NEEDS Aide Les Enfants Immigrés À Winnipeg

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Selon Canadian Visa Professionals, le programme Newcomers Employment and Education Development Services Inc. (NEEDS) joue un rôle crucial dans l'aide à l'intégration des enfants et des jeunes adultes immigrés au Canada. On sait que cette intégration peut être difficile, surtout pour ceux provenant de pays non anglophones.NEEDS propose une gamme de services, incluant des programmes de loisirs, des emplois pour les jeunes, et des programmes éducatifs tels que l'atelier d'introduction à l'éducation canadienne, destiné aux jeunes de 6 à 21 ans.Canadian Visa Professionals a confirmé que l'impact de ce programme à Winnipeg est significatif. Les enfants d'immigrants, originaires de pays non anglophones, apprennent désormais à communiquer en anglais, et les jeunes adultes se préparent à intégrer le marché de l'emploi canadien.https://youtu.be/3Fr10ExOxlk?si=sLc0Ny1R1kzwi1UK Impact du programme NEEDS sur les enfants immigrés à…
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La Colombie-Britannique A Besoin De Travailleurs Étrangers Pour Son Marché De L’emploi En Pleine Effervescence

La Colombie-Britannique A Besoin De Travailleurs Étrangers Pour Son Marché De L’emploi En Pleine Effervescence

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Selon Canadian Visa Professionals, la Colombie-Britannique recherche activement des travailleurs étrangers possédant les compétences nécessaires pour combler un grand nombre de postes vacants. Actuellement, le marché du travail est dynamique, offrant de nombreuses opportunités d'emploi pour ceux qui possèdent les compétences et qualifications requises. 0 De nouveaux emplois devraient être pourvus dans la province d’ici 2027 Patrick Mackenzie, directeur général de l'Immigrant Employment Council of B.C. (IECBC), souligne l'importance de donner aux immigrants une raison de choisir la Colombie-Britannique comme destination. Il déclare : "Pour attirer, embaucher et retenir des professionnels hautement qualifiés dans la province, nous devons travailler directement avec les employeurs pour comprendre leurs besoins avant de pouvoir sélectionner les immigrants".L'IECBC, une organisation à but non lucratif, offre aux employeurs de la Colombie-Britannique des ressources pour attirer, embaucher…
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Des Emplois Canadiens Dans Le Secteur De La Santé Sont Disponibles En Alberta

Des Emplois Canadiens Dans Le Secteur De La Santé Sont Disponibles En Alberta

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Canadian Visa Professionals a confirmé que des opportunités d'emploi sont disponibles en Alberta, avec un accent particulier sur le recrutement de professionnels de la santé, comme l'a indiqué Muhammad Yaseen, ministre albertain de l'immigration et du multiculturalisme.Selon ses déclarations : "Nous ciblons des professionnels de haut niveau tels que les médecins, les infirmières diplômées, les infirmières praticiennes, les auxiliaires médicaux, les physiothérapeutes, les ergothérapeutes, les psychologues et les travailleurs sociaux cliniques. Le ministère travaille en étroite collaboration avec le système de santé pour garantir une compréhension approfondie des besoins lors du développement de cette filière."Il a ajouté : "Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer que les nouveaux arrivants bénéficient de toute la formation et des ressources nécessaires, notamment en matière de langue, de garde d'enfants…
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Les Immigrants Sont Très Heureux De Devenir Citoyens Canadiens

Les Immigrants Sont Très Heureux De Devenir Citoyens Canadiens

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De nouveaux Canadiens ont récemment prêté le serment de citoyenneté dans le cadre des festivités de la fête du Canada. Canadian Visa Professionals ont pu confirmer que pas moins de 27 nouveaux Canadiens ont prêté serment lors de la cérémonie de la fête du Canada à Portage la Prairie et que 47 autres nouveaux Canadiens ont prêté serment au théâtre Lyric du parc Assiniboine. Les cérémonies ont rassemblé un échantillon représentatif de personnes heureuses d'adopter le Canada comme nouveau pays. Selon Canadian Visa Professionals, Dwight MacAulay a présidé la cérémonie au théâtre lyrique du parc Assiniboine.D'autres dignitaires, dont la première ministre Heather Stefanson, le député local Marty Morantz, le maire Scott Gillingham et l'aîné Winston Wuttunee, étaient également présents.Heather Stefanson a déclaré : "C'est l'une des cérémonies les plus excitantes auxquelles j'ai…
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Le cap des 40 millions de résidents canadiens est franchi

Le cap des 40 millions de résidents canadiens est franchi

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La population du Canada a franchi une nouvelle étape en atteignant 40 millions de résidents. Selon Canadian Visa Professionals, la politique d'immigration du gouvernement a contribué à accroître la population du Canada au cours de la dernière décennie.La rapidité avec laquelle la population du Canada a franchi le cap des 40 millions d'habitants a été très surprenante. Un rapport de Statistique Canada indique que le Canada a accueilli plus de 1,1 million de personnes rien qu'en 2022, dont environ 430 000 nouveaux résidents permanents. 0 Nouveaux résidents C'est en 2022 que la population du Canada a augmenté pour la première fois de plus d'un million de personnes sur une période de 12 mois. Selon un expert de Canadian Visa Professionals, cette augmentation est principalement attribuée à l'arrivée d'immigrants permanents et temporaires, qui…
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Les Canadiens Améliorent Leurs Options De Carrière Grâce À L’éducation

Les Canadiens Améliorent Leurs Options De Carrière Grâce À L’éducation

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La poursuite d'études supérieures peut accélérer la progression de la carrière d'une personne. Cette étape peut également lui permettre de procéder à une refonte complète de sa carrière. C'est ce qu'affirme Ian Christie, PDG du Bold Career Project, basé à Vancouver.Shantia Cross est l'une des Canadiennes qui a bénéficié de cette démarche. Cette dernière, qui travaillait dans le commerce de détail depuis de nombreuses années, a décidé de quitter son lieu de travail toxique en 2021.Après cette décision, Shantia Cross a réfléchi et sa mère lui a donné deux conseils, selon Canadian Visa Professionals. La première option consistait à trouver un nouvel emploi. L'autre option était de retourner à l'école.  Canadian Visa Professionals C'est en cherchant une carrière qui lui permette d'utiliser les compétences acquises à l'école de journalisme que…
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L’équilibre Entre Vie Professionnelle Et Vie Privée Est Important Pour Les Personnes Vivant Au Canada

L’équilibre Entre Vie Professionnelle Et Vie Privée Est Important Pour Les Personnes Vivant Au Canada

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Canadian Visa Professionals ont rapporté que l'étude indiquait que seuls les adultes de moins de 35 ans envisageraient une réduction de salaire en échange d'une semaine de travail de quatre jours. D'après l'étude, les femmes sont également plus nombreuses à se montrer préoccupées par la possibilité d'être moins bien payées dans un modèle de semaine de travail de quatre jours.Talent.com, une plateforme de recrutement au Canada, a entrepris une étude pour montrer à quel point il est important pour les personnes vivant au Canada d'améliorer l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Selon Canadian Visa Professionals, cette étude révèle que la plupart des travailleurs canadiens pensent qu'une semaine de travail de quatre jours améliorera considérablement leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.  Canadian Visa Professionals La plupart…
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Canadian Visa Professionals- Les femmes japonaises aspirent à l’égalité des sexes en vivant au Canada

Canadian Visa Professionals- Les femmes japonaises aspirent à l’égalité des sexes en vivant au Canada

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D'après les rapports, 76 % des immigrants japonais au Canada entre 2001 et 2021 étaient des femmes. En d'autres termes, près de 14 000 femmes ont émigré du Japon vers le Canada au cours des deux dernières décennies.  Canadian Visa Professionals ont indiqué une cause majeure de ce grand mouvement parmi les femmes japonaises. La raison invoquée est la grave inégalité entre les hommes et les femmes au Japon. Selon le journal Asahi Shimbun, plus de 550 000 citoyens japonais vivent et travaillent à l'étranger en tant que résidents permanents. Soixante-deux pour cent de ces personnes sont des femmes. Cette situation est le résultat d'une inégalité des sexes bien ancrée dans le pays. D'autres raisons sont la frustration causée par la lenteur de l'économie japonaise et la peur des catastrophes…
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